Recruitment Specialist

Sentral Hana Geprek ยท ๐Ÿ“ Gunung Kidul ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ€“ Rp 13.000.000 per month

Sentral Hana Geprek, salah satu restoran cepat saji terkemuka di Gunung Kidul, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen dan seleksi karyawan serta memiliki pemahaman yang kuat tentang industri kuliner.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di restoran kami. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efektif.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, kami tunggu kehadiran Anda di Sentral Hana Geprek.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses perekrutan dan seleksi karyawan untuk berbagai posisi di restoran.
  • Membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membantu dalam proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan rekan kerja.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang industri kuliner.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki semangat tim.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusiaKemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baikKemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki semangat timMemiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait