Senior HR Generalist

Duta Dewi Computer · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Duta Dewi Computer adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada solusi perangkat keras dan perangkat lunak. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun budaya kerja yang kuat. Lokasi kantor kami terletak di Cilandak, Jakarta Selatan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerjaan yang baik dengan manajer dan staf.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola kinerja karyawan melalui penilaian kinerja dan pembangunan karier.,Mengelola aspek administratif HR seperti absensi, cuti, dan manfaat karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti penyedia jasa outsourcing dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan teknologi informasi.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR yang akurat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan membangun karier mereka.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait