Organization Development Staff

Bergabunglah dengan tim kami di Agung Sedayu Group di Jakarta Utara untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan organisasi yang lebih kuat dan inovatif. Sebagai Organization Development Staff, Anda akan berperan dalam mengidentifikasi dan menginventarisasi pekerjaan/aktivitas berdasarkan tugas dan tanggung jawab, proses bisnis, tingkat otoritas, dan banyak lagi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karier yang menarik bagi para profesional yang ingin berkontribusi pada perkembangan organisasi.

Di Agung Sedayu Group, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan. Sebagai Organization Development Staff, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai tim di seluruh organisasi untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka. Dengan menggunakan alat-alat seperti Job Analysis Software dan Business Process Mapping Tools, Anda akan membantu merancang pekerjaan yang lebih efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki minat untuk berkontribusi pada perkembangan organisasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Di Agung Sedayu Group, kami percaya bahwa dengan bekerja bersama, kita dapat mencapai tujuan yang lebih besar dan membangun masa depan yang lebih cerah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan menginventarisasi pekerjaan/aktivitas berdasarkan tugas dan tanggung jawab, proses bisnis, tingkat otoritas (LOA), dan banyak lagi.
• Menggunakan alat-alat seperti Job Analysis Software dan Business Process Mapping Tools untuk memahami dan merancang pekerjaan yang lebih efektif dan efisien.
• Bekerja secara langsung dengan berbagai tim di seluruh organisasi untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka.
• Membantu merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap pekerjaan yang ada untuk memastikan bahwa mereka tetap relevan dan efektif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan dalam mencapai potensi mereka secara penuh.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan struktur organisasi yang lebih baik untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang mungkin menghalangi perkembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Organisasi.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pengembangan organisasi.
• Kemampuan untuk menggunakan alat-alat seperti Job Analysis Software dan Business Process Mapping Tools.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi yang berdasarkan pada data tersebut.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia atau Pengembangan Organisasi akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait