Recruiter

Diamond Root Cemerlang ยท ๐Ÿ“ Binjai ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Diamond Root Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan konsultan manajemen. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan kami dan membangun tim yang kuat dan berdedikasi.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan sumber daya manusia dan perekrutan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.,Menilai kualifikasi kandidat dan memberikan rekomendasi kepada manajer perekrutan.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan klien dan calon kandidat.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Ilmu Administrasi, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di bidang perekrutan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren perekrutan.,Menguasai perangkat lunak perekrutan dan manajemen kandidat seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk melakukan analisis data perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait